公司動態(tài)
為增強企業(yè)勞動用工法律風險的防范意識，幫助企業(yè)依法規(guī)范勞動關系，提高規(guī)范辦理勞動用工手續(xù)的能力，2020年5月22日上午，新蜀物業(yè)組織開展了“勞動創(chuàng)造生活 法律保障權益”主題培訓活動。本次培訓特別邀請到蜀山區(qū)人社局工會主席、蜀山區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊長王光武進行講授，城投公司副總經理趙建光帶領公司領導班子及各部門各項目負責人參加了培訓。
本次培訓著重從“企業(yè)規(guī)章制度建立法定程序”、“勞動合同的簽訂”、“勞動合同的基礎”等幾個方面結合行業(yè)勞資糾紛案例為參會人員進行了一一的講授。王隊長表示，物業(yè)企業(yè)，人員流動頻繁，勞動爭議屢有發(fā)生，所以一定要重視簽訂勞動合同。同時，建立合法的規(guī)章制度，也有利于妥善處理勞動爭議。較后，王隊對學員們提出的相關勞動爭議問題作出解惑答疑，并就公司如何完善、規(guī)范人力資源管理提出相關建議。
通過此次培訓，參訓人員對企業(yè)用人中可能涉及的重要勞動用工法律風險事項和相關風險防范的方法措施有了較為多方面的了解，切實提高了公司在勞動用工法律風險方面的防控能力，為有效減少公司管理中的勞動人事風險起到了重要的指導和幫助作用。
合肥新蜀物業(yè)管理有限公司
人力資源部
李文、鄭健
2020年5月22日